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Resumen

    

 

¿Cómo puede ayudarle la IA a conseguir el trabajo de desarrollo de software de sus sueños?

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Tu periplo educativo llega a su fin y has obtenido tu título en desarrollo de software. Ahora estás buscando una oportunidad de prácticas y mañana es tu primera entrevista. Repasa todas tus notas y revisa el contenido. Pero le ponen nervioso las preguntas que podrían hacerle en la entrevista. Te preocupa si conseguirás las prácticas o no.

En esta situación, puedes utilizar la herramienta InterviewMe AI. Esta herramienta puede prepararle para su entrevista y asegurarse de que la supera con confianza. Pero, ¿cómo puede hacerlo esta herramienta? Discutámoslo en este blog.

La IA en la contratación y las entrevistas

La Inteligencia Artificial se ha convertido en parte integrante del proceso de contratación. El reciente estudio de Gartner reveló que el 81% de los líderes de RRHH han implementado soluciones de IA para mejorar sus procesos de contratación. El estudio de Talent Board y Phenom también señala que las organizaciones están utilizando la IA para la selección y revisión de currículos. Les ahorra el 75% de su tiempo. Según un estudio de Harvard Business Review, varias empresas utilizan la IA en sus procesos de contratación. El 46% de estas empresas tienen más probabilidades de conseguir contrataciones satisfactorias. Un estudio reciente de LinkedIn afirma que el 80% de los profesionales de RRHH de todo el mundo utilizan la IA para su trabajo y aumentarán su dependencia de ella en los próximos años.

En resumen, las empresas y los responsables de RRHH se están ayudando de la IA para entrevistar y contratar candidatos. Entonces, ¿por qué no utilizar la IA para preparar las entrevistas? El propietario de InterviewMe AI pensó lo mismo cuando lanzó esta herramienta.

Conoce InterviewMe AI

Se trata de un asistente para simulacros de entrevistas basado en inteligencia artificial que contiene todas las preguntas esenciales que puede hacerte tu responsable de recursos humanos. Está diseñado específicamente para desarrolladores de software porque no hay muchas herramientas que puedan ayudarles a preparar las entrevistas. Los desarrolladores tienen que centrarse en las competencias interpersonales, la codificación y la información general. Porque el responsable de RRHH puede hacerles cualquier pregunta de estas tres categorías. Además, existen diferentes marcos en el desarrollo de software que hay que recordar. Por lo tanto, debes saberlo todo sobre estos aspectos antes de acudir a la entrevista.

Esta herramienta de IA contiene preguntas relacionadas con todos estos aspectos, preparándole plenamente para su entrevista. Tiene un modelo basado en GPT, por lo que puedes mantener conversaciones escritas con esta herramienta de IA para simulacros de entrevistas. Seguro que quieres saber cómo funciona. Así que discutámoslo.

¿Cómo funciona InterviewMe AI?

No necesitas registrarte o suscribirte para utilizar esta herramienta. Es gratuito y está disponible para todos los dispositivos. Es una herramienta de IA basada en web, por lo que puedes abrirla entrando en tu Google, Chrome o Safari. Cuando estés en la plataforma, tienes que «Empezar» para utilizar esta herramienta. Hay unos cuantos pasos que hay que seguir.

Paso 1: En primer lugar, tienes que decir en qué tipo de preguntas quieres que se centre tu herramienta de IA. Tienes que elegir entre tres opciones: Trivial, Codificación o Habilidades blandas. De este modo, podrá centrarse en un aspecto y dominarlo para la entrevista antes de dirigirse a otro.

Paso 2:En el segundo paso, tienes que contar tu función y experiencia. Tienes que decirle a la IA si te estás preparando para un puesto de principiante o para un puesto superior. Así podrá preparar su simulacro de entrevista con preguntas acordes a su función.

Paso 3: En el tercer paso, tienes que explicar el marco. AI formulará preguntas relacionadas con ese marco.

Paso 4: Ahora, la IA te hará la primera pregunta y tendrás que responderla escribiendo. Habría una conversación fluida entre tú y el modelo de IA.

Características de InterviewMe AI

Centrado en aspectos esenciales del desarrollo de software

Lo mejor de esta herramienta es que cubre todos los aspectos esenciales del desarrollo de software que otras herramientas no te proporcionan. Como ha visto en los pasos anteriores, puede utilizar los tipos de preguntas, el marco y su función. Esta función no está disponible en otras herramientas de simulacro de entrevista como ChatGPT.

Entrevista con IA

Esta herramienta cuenta con tecnología avanzada de IA, por lo que en esta plataforma tendrás la sensación de una entrevista real. Le ofrece una experiencia de interacción similar a la humana que puede darle la sensación de estar hablando con una persona profesional.

Entrevista en cualquier momento y lugar

Es una aplicación basada en web que puedes abrir en tu móvil. Es gratuito, por lo que no es necesario suscribirse ni descargar ninguna aplicación para utilizarlo. Por lo tanto, si está de viaje, en un parque o incluso sentado en la sala de espera para su entrevista, puede utilizar esta herramienta para simulacros de entrevistas.

Alternativas a InterviewMe AI

A esta herramienta le faltan muchas funciones, como la opción de entrevistas de vídeo o audio o la opción de idiomas extensos. Tampoco es adecuado para personas que no sean desarrolladores de software. Por lo tanto, es posible que desee conocer algunas alternativas a la misma.

Preparación de entrevistas AI

En esta herramienta, puede cargar su CV para recibir comentarios. Además, puedes realizar entrevistas de vídeo con IA para aumentar tu confianza y tu capacidad de expresión oral. Esto le proporciona una experiencia real de simulación de entrevista. Puedes seleccionar el idioma y realizar entrevistas tantas veces como quieras. Pero esta herramienta no es gratuita. Su versión gratuita es limitada y luego hay que pagar 10 dólares al mes para utilizarla.

EntrevistaAI

Se trata de otra importante herramienta de entrevistas que contiene diversas funciones para que los candidatos, los responsables de RRHH y los institutos puedan gestionar sus entrevistas. Proporciona preguntas de entrevista en tiempo real a los candidatos para que puedan prepararse para la entrevista. Dispone de una biblioteca de preguntas preestablecidas para que los responsables de RRHH se preparen para realizar una entrevista. Además, dispone de herramientas de gestión de entrevistas que ayudan a la administración de diversas maneras a seleccionar y contratar candidatos.

Entrevistas por IA

En esta herramienta puedes practicar preguntas de entrevistas de trabajo para diversos sectores. Puede responder a esas preguntas en forma de audio o de texto; lo que prefiera. En la respuesta, te daría información detallada que te ayudaría a encontrar tus puntos débiles y métodos para superarlos.

Conclusión

En resumen, la IA ha facilitado enormemente la preparación de entrevistas en el siglo XXI. Los estudiantes y los recién licenciados deben utilizar esta herramienta para preparar su primera entrevista. De hecho, las personas mayores también pueden obtener ayuda de estas herramientas. InterviewMe AI es especialmente beneficioso para los desarrolladores de software. No es necesario que se pongan nerviosos por su complicada y dura entrevista porque esta herramienta de simulacro de entrevista les preparará a fondo para ella.

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Publicado enAprendizaje

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